Vertrauensvoll zu kooperieren erfordert vorerst, dass wir uns selbst kennen und uns selbst trauen können; dann erst sollten wir uns zutrauen, Risiken einzugehen.

Risken zu meistern klappt dann gut, wenn wir darauf vertrauen können, dass die anderen, mit denen wir zusammenarbeiten, uns stützen und schützen, und dieses Risiko nicht gegen uns ausnutzen. So erreichen wir gemeinsam Ziele, die wir alleine nie geschafft hätten.

Diese Erfahrung fördert Zusammenarbeit, Experimente und Innovationen, verkürzt die Time-to-Market, erhöht die Produktivität und fördert die Stimmung im Betrieb – kurz: Wir schaffen mehr, haben Freude bei der Arbeit – und es wird menschlicher!